威戈官方旗舰店(威戈官方旗舰店地址)

大监督中心要紧紧围绕山西焦煤党委的部署持续发力，进一步统筹推进落实，进一步强化日常监督，进一步加强队伍建设，切实推动新焦煤大监督体系构建取得更大成效，为持续开创新焦煤高质量发展和现代化建设新局面作出新的更大贡献。

特别是在推动煤钢焦产业链供应链高质量发展上，山西焦煤始终坚持以客户为中心，致力于为客户提供更加优质的产品、更加完善的服务和科学的配套解决方案，与客户深度融合发展，持续为客户创造价值廉政 摄1月26日，山西焦煤集团公司党委副书记、副董事长、总经理王强会见了到访的本钢集团党委副书记、总经理费鹏一行，双方就进一步深化合作进行了交流座谈。

王强对费鹏一行到访表示欢迎，并回顾了双方近年来的合作成果。费鹏对山西焦煤长期以来给予本钢集团的支持和帮助表示感谢。希望双方在巩固原有良好合作的基础上，进一步深挖合作潜力，拓宽合作路径，扩大合作成效，强化协同发展，携手同行、共赢发展。特别是在推动煤钢焦产业链供应链高质量发展上，山西焦煤始终坚持以客户为中心，致力于为客户提供更加优质的产品、更加完善的服务和科学的配套解决方案，与客户深度融合发展，持续为客户创造价值。他表示，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，山西焦煤深入贯彻落实山西省委省政府各项决策部署，聚焦加速建设世界一流炼焦煤企业这一目标，着力加快科技创新、管理创新、商业模式创新，全面深化转型升级、改革变革、数智赋能，不断开创高质量发展和现代化建设新局面。

本钢集团将同山西焦煤一道，同心同向、并肩同行，为打造煤钢焦产业链供应链高质量发展生态圈贡献力量。他表示，近年来，山西焦煤以优质的产品和服务，为本钢集团的稳定运行提供了有力支撑，助力了本钢集团高质量发展。优化煤钢焦产业链供应链能量流布局，实现全环节、全流程节约集约发展，构建绿色物流体系和零碳发展新模式。

不能再沿用惯性思维和传统方法解决问题，必须正视问题、科学谋划，锚定目标、果敢行动，牢牢把握安全环保主动权。落细隐患排查治理，深入开展重大事故隐患专项排查整治和隐患分析、隐患整改、隐患结果应用等链条式管理，坚持全方位全覆盖和逐矿逐厂过筛子，严格落实安全隐患清单销号、闭环管理，推动零事故向零隐患转变。坚持精准治污、科学治污。会上，赵建泽代表山西焦煤与部分子公司主要负责人签订了2024年度安全目标责任状、生态环保目标责任状。

在环保上要牢固树立绿水青山就是金山银山理念，始终坚持走生态优先、绿色发展道路，扎实推动生态环保工作取得新成效在环保上要牢固树立绿水青山就是金山银山理念，始终坚持走生态优先、绿色发展道路，扎实推动生态环保工作取得新成效。

四是必须加速推进绿色低碳发展。一是必须牢牢把握人这个要素。任一哲 摄会上，赵建泽、王强等山西焦煤领导还分别为受到表彰的单位和员工个人代表颁奖。在固体废弃物治理上，要严格按照生态环保部专家提出的标准，做好煤矸石的有序排放和排矸场的规范治理，确保煤矸石无害化处置。

任一哲 摄王强就贯彻落实本次会议精神提出具体要求。各基层矿厂要强化对区队班组以及每名员工安全环保责任制的细化、量化、考核。一是认真贯彻会议精神，持续强化抓落实工作导向。在安排部署今年的安全环保工作时，赵建泽强调，建设世界一流炼焦煤企业一定是高水平安全和高标准环保下的世界一流，山西焦煤上下一定要坚定信心，推动安全环保工作全面好转、根本好转，全力以赴加快本质安全环保企业建设，夯实高质量发展和现代化建设的根基。

在安全上始终坚持预防重大事故是安全生产的重中之重，有效遏制零敲碎打事故是安全生产的基本要求这条工作主线，坚持守正创新，充分应用数字化技术、数字化思维、数字化手段，结合现场问题，针对性采取有效措施，全力提升现场安全管理水平。当前新焦煤安全环保工作面临一系列新情况新问题，对此，山西焦煤上下必须提高政治站位，深刻认识到抓好安全环保工作的重大意义，进一步树立科学的事业观、政绩观，以高度的责任感和使命感抓好安全环保工作，用实际行动和良好成效坚定捍卫两个确立，坚决做到两个维护。

推动零碳矿山建设，围绕国家1+N双碳政策体系，大力实施高耗能产业节能改造和绿化升级，切实提高高质量发展含绿量。优化煤钢焦产业链供应链能量流布局，实现全环节、全流程节约集约发展，构建绿色物流体系和零碳发展新模式。

三是必须重点强化方法与手段。任一哲 摄鲍永生宣读了《关于表彰山西焦煤2023年度安全生产模范（先进）单位和模范（先进）个人的决定》《关于表彰山西焦煤2023年度环境保护先进单位（集体）和先进个人的决定》。要建立完善考核评价机制，以强力问责倒逼责任落实，不断开创安全环保工作新局面。山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽出席会议并讲话，集团公司党委副书记、副董事长、总经理王强主持会议并提出要求，集团公司党委常委、副总经理鲍永生宣读表彰决定，集团公司副总经理翟慧兵分别作2024年度安全、环保工作报告。各子分公司主要负责人、分管副职，以及受表彰代表在主会场参会。在水污染治理上，加大矿区工业废水、生活污水深度处理和回收复用力度，坚持在水资源循环利用上蹚出一条新路来。

坚持精准治污、科学治污。山西焦煤领导，山西焦煤顾问，技术委员会副主任，机关各部门、共享服务中心负责人。

二是必须全面夯实基础体系建设。任一哲 摄翟慧兵受山西焦煤和山西焦煤生态环境保护委员会委托，分别作了2024年度安全、环保工作报告。

三是聚焦本质安全环保，持续强化抓基础工作举措。落细隐患排查治理，深入开展重大事故隐患专项排查整治和隐患分析、隐患整改、隐患结果应用等链条式管理，坚持全方位全覆盖和逐矿逐厂过筛子，严格落实安全隐患清单销号、闭环管理，推动零事故向零隐患转变。

全面推动科技强安，持续加强安全环保技术投入，大力开展技术攻关，特别是加快技术装备升级改造。深刻领会山西焦煤对安全环保工作的科学判断，充分认识山西焦煤安全环保工作面临的新情况、新问题，迅速把思想和行动统一到山西焦煤党委的决策部署上来，坚决实现安全环保工作全面好转、根本好转。报告回顾总结了2023年安全生产与生态环境保护工作，明确了2024年安全环保工作指导思想、工作目标、路径及思路，并从实施治本攻坚、强化责任落实、预判防控安全风险、坚持党建统领安全、做好一季度两节两会期间安全工作等5个方面对2024年安全生产工作作出具体安排。要强化素质能力建设，抓牢人这个要素，提升干部员工应知应会水平和自保互保能力。

各子分公司、区域公司、矿（厂）班子成员、部门负责人在各视频分会场参会。强化干部作风建设，进一步夯实各级干部的岗位标准和行为准则，切实将作风建设体现在行动中，落实到岗位上。

赵建泽以问题为导向，用数据统计方法，科学研判剖析了山西焦煤过去10年来特别是近3年安全生产事故的根因。二是牢牢把握工作主线，持续强化抓现场工作要求。

山西焦煤上下推动安全环保大转变、大提升，全面加快本质安全环保企业建设，必须牢牢抓住人这个第一要素，必须突出重点、靶向发力，提升管理的科学化、精准化水平，快速提高安全环保工作效能。会上，赵建泽代表山西焦煤与部分子公司主要负责人签订了2024年度安全目标责任状、生态环保目标责任状。

做实全员素质培训，必须坚持三个导向，提高培训的针对性、实效性，让每一名干部员工学清楚、想明白、干到位。规范干部选任管理，坚持做到人岗适配，人事相宜，把合适的人选任到适当的岗位上来。他指出，数据统计表明，安全环保问题根源是人的问题、关键是现场管理不到位。引深绿色低碳生产，推动井下智能绿色安全开采，因地制宜开展充填开采、保水开采，全面提高采区回采率和资源回收率。

加大现场管理力度，坚决以作业现场为中心，以人的行为控制为重点，以流程优化为手段，通过强化现场管理与控制，促进岗位操作精准化、工程质量精品化、标准化建设精细化，着重在引深现场跟班带班制度、重塑作业流程和重构规程标准、全面强化外包工程管理等方面下功夫。要坚定不移推进杜邦安全管理体系建设，全力构建新焦煤安全管理体系。

必须清醒地认识到，高质量发展一定是高水平安全和高标准环保下的发展，要站在高质量发展和现代化建设的高度上统筹谋划、科学部署安全环保工作，以更高标准、更严要求推动安全环保工作走深走实。高度重视废弃物资源化再利用，大力推动煤一焦一化煤一电一材循环产业链发展，在补链延链强链和提升产品附加值上下功夫，在煤矸石发电、延伸制备新型建材等方面寻求突破。

任一哲 摄1月3日，山西焦煤召开2024年度安全环保工作会。任一哲 摄赵建泽在讲话中指出，安全环保是习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内涵，是高质量发展与现代化建设的关键所在。